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      会员等级

    • 单位性质: 其他
    • 所属行业:旅遊/餐饮/健身/酒店/娱乐/体育/休闲/度假
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2014年9月25日
    • 营业执照:
  • 招聘职位
    运营管理部
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1.领导全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划,全面负责民宿酒店的日常运营工作。
      2.向上级提供有利于客房销售及部门其他费用情况的预算和预报。
      3.对下属员工实施培训、评估、考核及奖惩。
      4.加强与常住和长住客人的联系沟通,主动征求他们对酒店服务工作的意见和建议,及时改进工作,提高服务质量。
      5.亲自处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事件。
      6.督导园区及酒店的安全管理工作。
      任职要求
      1.具有高中以上文化程度,并受过旅游饭店管理课程培训,了解饭店经营、销售,熟知涉外纪律和有关法律。
      2.有2年以上的管理经验,有较强的组织协调能力,能妥善处理人际关系。
      3.有效贯彻并落实酒店各营业制度计划。 
      4.全面掌握前台收银系统财务基础知识,并能处理日常服务工作中产生的财务问题。
      5.待遇从优。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。