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    • 5年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2009年2月11日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
          1.根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划;
        2.完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;
        3.人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;
        4.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;
        5.管理人事档案;
        6.制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;
        7.负责企业员工的劳动用工管理。
        8.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
          9.完成领导交给的其他任务。
      任职资格:
          1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;
        2..工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神;
        3.善于沟通,具有良好的沟通能力;
        4.具有良好的职业道德水平。
          5.有相关工作经验者优先。
       工作时间:
      8:30-11:30   14:30-17:30 
      联系我时,请说是在鹰潭人力资源网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。