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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:旅遊/餐饮/健身/酒店/娱乐/体育/休闲/度假
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2017年3月3日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      会 计
      职位要求:
      男、女皆可,具有会计学、统计学、财务管理、旅游服务企业会计等方面的专业知识,具有会计师技术职称和大学以上学历,连续从事会计工作3年以上,具有丰富的财务会计管理经验。
      岗位职责:
      1、审核应收帐帐单及相关资料,是否符合签单挂帐手续。
      2、审核信用卡结算有关资料,及时与总出纳进行核对。
      3、及时催收欠款,发递催款通知书,使应收帐款控制在定额范围内提高资金回收率和资金使用效益。
      4、随时与前厅、前台收银督导加强信息往来,了解住店客人结算情况,协助前台做好结算工作。
      5、设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动财产物资如实进行全面的记录、反映和监督负责固定资产及财务软件系统。6、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务
      编制记账凭证,并做到内容齐全、完整、准确。
      7、每月至少盘点库存现金一次并由出纳的现金、银行存款日记帐与会计现金、银行存款明细帐进行核对。
      8、对酒店的财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行一次清
      查盘点,做到账实相符,发现盘盈、盘亏。
      9、对酒店的成本、费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,每
      月进行对比分析,每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》,按时报送有关部门。
      10、负责对酒店各部门提出的采购申请进行财务审核及召开月底财务分析会议。
      11、对酒店流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情
      况按规定及时纳入财务核算。
      12、按报表名称、内容、时间、报送部门编制要求,及时准确编制
      财务各类报表。
      13、对会计资料及有关经济资料,按月进行整理,装订:做到齐全
      完整、美观、易查。
      14、对出纳工作进行督促和监督,并协调好内部工作及部门协作。
      15、完成上级领导交办的临时性工作任务。
      16、具有较强的会计工作能力和组织领导能力,能够根据会计工作需要,合理制定内部经济责任制,全面组织经济核算和经济活动分析。
      工资:面议(可提供食宿)
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